Questions fréquentes
Les vraies questions
que vous vous posez.
Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez ici, écrivez-moi directement.
Formats et modalités
Comment ça
se passe ?
Vous faites de l’intra ou de l’inter-entreprises ?
Les deux. En intra, j’interviens dans votre entreprise avec votre équipe. En inter, vous rejoignez un groupe de participants d’entreprises différentes. Les deux formats sont disponibles en présentiel et en visio.
Est-ce que les formations se font en présentiel ou en visio ?
Les deux. Je m’adapte entièrement à vos contraintes. Les ateliers pratiques et mises en situation fonctionnent aussi bien à distance qu’en présentiel. Je suis basée à Toulouse et j’interviens en France en présentiel ou en distanciel.
Combien de participants peut-on être dans une formation intra ?
Jusqu’à 10 participants pour les formations de groupe. Au-delà, on peut discuter d’un format adapté.
Quel délai faut-il pour organiser une formation ?
En général, 2 à 3 semaines entre la validation de la proposition et le démarrage. Ce délai me permet d’adapter les supports à votre contexte. Pour les situations urgentes, contactez-moi directement.
Est-ce que la formation est personnalisée à mon secteur ?
Oui, systématiquement. Avant chaque intervention, j’adapte les exercices, les exemples et les cas pratiques à votre secteur d’activité et à vos postes réels.
Y a-t-il un suivi après la formation ?
Oui. Il est possible d’avoir une option de suivi dans toutes les formations. Si vous avez des questions sur la mise en pratique, vous pouvez me contacter directement pendant cette période.
Budget et financement
Comment financer
la formation ?
Les formations sont-elles éligibles au financement OPCO ?
Non. Valmentia n’est pas certifié Qualiopi et ne le sera pas. Ce choix est assumé : la certification engendre des coûts administratifs importants qui se répercutent sur les tarifs sans améliorer la qualité pédagogique. Les formations sont facturées directement à l’entreprise.
La formation est-elle déductible fiscalement ?
Une formation professionnelle facturée à une entreprise est généralement déductible du résultat imposable en tant que charge. Consultez votre comptable pour les modalités spécifiques à votre situation.
Comment sont établis les tarifs ?
Les tarifs dépendent du format, de la durée, du nombre de participants et du niveau de personnalisation. Je fournis un devis détaillé sous 48h après notre premier échange.
Y a-t-il un acompte à verser à la commande ?
Oui, un acompte de 30% est demandé à la signature de la convention de formation. Le solde est facturé à l’issue de la formation.
Intelligence artificielle
L’IA dans
les formations.
Comment l’IA est-elle intégrée dans les formations ?
Comme un assistant, pas comme un substitut. J’intègre des prompts prêts à l’emploi, rédigés et testés, à chaque étape clé. L’objectif est de faire en trois minutes ce qui prenait deux heures : rédiger une offre d’emploi, préparer un script d’appel, analyser des CVs.
Faut-il être à l’aise avec la technologie pour suivre ces formations ?
Pas du tout. L’IA est présentée sans jargon technique. Vous n’avez pas besoin de connaître les outils au préalable. On part de zéro si nécessaire et on travaille avec des outils accessibles.
Est-ce que l’utilisation de l’IA est compatible avec le RGPD ?
Oui. J’intègre systématiquement les bonnes pratiques RGPD dans l’utilisation des outils IA. On aborde les données à ne jamais soumettre à un outil tiers et les précautions à prendre avec les données candidats et salariés.
Contenu et résultats
Ce que vous
allez apprendre.
Est-ce qu’on repart avec des supports ?
Oui, systématiquement. Chaque participant repart avec les supports de formation, les modèles de documents et les prompts IA utilisés pendant la formation. Tout est directement utilisable.
Les formations sont-elles certifiantes ?
Non. Valmentia propose des formations opérationnelles orientées résultats, pas des certifications. L’objectif est que vous puissiez appliquer les méthodes dès le lendemain, pas obtenir un diplôme.
Quel résultat peut-on attendre concrètement ?
Les consultants formés à la méthode commerciale ont signé leurs premières missions en moyenne 3 mois après la formation. Pour le recrutement, l’objectif est de réduire le coût et le délai de recrutement dès le prochain poste à pourvoir.
Vous proposez aussi du conseil en dehors des formations ?
Oui. L’audit marque employeur est une prestation de conseil indépendante de toute formation. Je peux aussi intervenir ponctuellement sur un besoin RH spécifique. Contactez-moi pour en discuter.
Vous n’avez pas trouvé votre réponse ?
Posez-moi la question
directement.
Je réponds à chaque message sous 48h ouvrées. Personnellement.